Via Lexica
Quiz Başlamak İçin Kaydırın
No.
1
/10
Via Unsplash
Zorlu bir görevle karşı karşıya kaldığınızda ilk tepkiniz nedir?
Doğrudan içine dal ve sorumluluk al
Takım arkadaşlarından girdi topla
Birinin liderliği almasını bekleyin
Bir üstten rehberlik arayın
No.
2
/10
Via Unsplash
Grup projelerinde genellikle hangi rolü üstlenirsiniz?
Vizyoner, yeni fikirler ortaya koyan
Organizatör, her şeyi rayında tutan
Dinleyici, perspektifleri anlayan
Motivatör, ilerlemeyi teşvik eden
No.
3
/10
Via Unsplash
Bir takım içindeki çatışmaları nasıl handle edersin?
Sorunu doğrudan ele al ve bir çözüm ara
Bir adım geri çekil ve başkalarının çözmesine izin ver
Çatışmayı görmezden gel ve görevlerine odaklan
Bir takım lideri veya mentordan rehberlik al
No.
4
/10
Via Unsplash
Takımdaki iletişim tarzınız nedir?
Saygılı ve direkt
Diplomatik ve düşünceli
Çekingen ve tedbirli
Duruma göre uyum sağlama
No.
5
/10
Via Unsplash
Bir takım arkadaşınız hata yaptığında nasıl tepki verirsiniz?
Hemen yardım edin
Özel olarak yapıcı geri bildirim sağlayın
Takım arkadaşınızı açıkça eleştirin ve suçlayın
Hatayı bir üstüne bildirin
No.
6
/10
Via Unsplash
Fırtına oturumlarına nasıl yaklaşıyorsunuz?
Fikirlerinizi hemen paylaşın
Katkıda bulunmadan önce başkalarını dinleyin
Diğerlerinin beyin fırtınasını yapmasına izin ver
Bir takım liderinin rehberliğini takip edin
No.
7
/10
Via Unsplash
Ekip ortamında iş yükünüzü nasıl yönetirsiniz?
Aynı anda birden çok görevi üstlenin
Görevleri etkin bir şekilde başkalarına devredin
Yalnızca kendi görevlerinize odaklanın
Gerekli olduğunda takım arkadaşlarınızdan yardım arayın
No.
8
/10
Via Unsplash
Geribildirim verme ve alma konusundaki tutumunuz nedir?
Dürüst geri bildirimi takdir eder ve aynı şekilde sağlar
Geri bildirim vermek veya almak konusunda rahatsız hisseder
Uyumu korumak için geribildirim vermekten kaçınır
Morali yükseltmek için sadece olumlu geribildirim sağlar
No.
9
/10
Via Unsplash
Takım başarılarını nasıl kutlarsınız?
Bir takım partisi veya kutlama düzenle
Her takım üyesinin katkısını kabul et
Başarılı olmanın abartılmaması
Sadece takım liderine övgü vermek
No.
10
/10
Via Unsplash
Farklı görüşlere sahip takım üyeleriyle nasıl başa çıkıyorsunuz?
Ortak zemin bulmak için açık bir diyalog başlatın
Görüşlerini görmezden gelin ve kendi yolunuzu izleyin
Onları kendi bakış açınızı benimsemeye ikna edin
Konuyu daha yüksek mercilere taşıyın
Gönder
